Espaço de formação, desenvolvimento de competências profissionais e residência pedagógica
Oferecemos ao mercado educacional serviços de excelência, por meio de ações humanizadas.
Conheça o Instituto
O Instituto Isabel Castro nasceu a partir dos 46 anos de experiência da sua Fundadora, Isabel Cristina Rodrigues de Castro, como profissional da educação, desde a Docência à Gestão e Direção Pedagógica, em diferentes escolas da Educação Básica e também do Ensino Superior.
Depois de uma longa e consolidada carreira, a Fundadora, hoje CEO do Instituto, está no mercado profissional dedicando-se ao desenvolvimento humano e à formação de profissionais em prol da educação de qualidade, visando atender às necessidades da sociedade em constantes transformações.
Isabel Castro é Professora, Pedagoga, Orientadora Educacional, Coordenadora e Diretora Pedagógica, Psicopedagoga, especialista em: Metodologias de ensino, avaliação de aprendizagem, gestão pedagógica, liderança de projetos, analista de clima organizacional; analista comportamental, investindo seus estudos e pesquisas em Formação Psicanalítica.
O Instituto atua em processos de recrutamento, seleção, trilhas de desenvolvimento, formação e residência pedagógica, mentorias, reposicionamento no mercado de trabalho, análise de clima organizacional, intervenções e mediação psicossociais.
Atua institucionalmente como uma interface entre as teorias e as práticas de ensino & aprendizagem, possibilitando o engajamento entre os envolvidos com a missão, os princípios e os valores de cada Instituição.
Por meio do desenvolvimento das habilidades e competências pessoais e profissionais, da identificação dos perfis comportamentais dos colaboradores, busca-se potencializar a atuação dos agentes envolvidos em prol da oferta de uma educação de qualidade.
Trata-se da construção de uma comunidade aprendente, presente e integrante, participativa e parte dos processos pedagógicos.
Nosso Propósito
O propósito do Instituto Isabel Castro nasce de uma convicção profunda: não basta formar profissionais — é preciso formar pessoas inteiras.
Em um mundo cada vez mais técnico e acelerado é necessário desenvolver competências sem perder a essência humana. O conhecimento não é apenas acúmulo de informação, mas transformação. Cada processo formativo é um convite ao autoconhecimento, à consciência e à responsabilidade sobre o impacto que se gera no outro e no mundo.
A verdadeira excelência não está apenas na performance, mas na capacidade de integrar saber, sentir e agir com coerência. Por isso, entregamos à sociedade profissionais que não apenas executam com eficiência, mas que pensam criticamente, se comunicam com empatia e constroem relações mais saudáveis e produtivas.
Formar pessoas mais humanas é, em si, um ato de inovação social. É plantar no presente as bases de um futuro mais ético, colaborativo e sustentável.
O maior diferencial de qualquer profissional ainda é — e sempre será — a sua humanidade.
Missão
Compromisso com a criação de espaços profissionais colaborando para a construção, expansão e conexão de experiências, otimizando os conhecimentos, humano e profissional, potencializando o mercado educacional.
Visão
Tonar-se uma Instituição de destaque, qualidade e referência em Desenvolvimento Humano e Formação Profissional para o mercado educacional.
Valores
Governança compromissada com a construção de uma rede colaborativa de aprendizagem pautada em ética, justiça, solidariedade, diversidade e sustentabilidade.
Por que desenvolver pessoas e profissionais contribui para o fortalecimento da identidade da Instituição?
- Na comunidade educativa, todos aprendem de acordo com a missão, visão, valores e princípios institucionais.
- A comunidade escolar se desenvolve pessoalmente e profissionalmente.
- Docentes e lideranças aprendem a lidar com os desafios da contemporaneidade, gerando um clima organizacional harmonioso, humanizado.
- Docentes e lideranças atuam na construção de programas de ensino para qualificar os novos modelos de ensinar e de aprender, integrando novas tecnologias, sem perder de vista a necessidade da interação social, a humanização dos relacionamentos e da vida colaborativa.
- As equipes desenvolvem habilidades interpessoais, de comunicação, criatividade, empatia, autonomia e responsabilidade com o bem comum.
- Todos os agentes de uma Instituição de ensino aprendem a refletir sobre a própria prática e sobre o “como” se aprende, aprimorando os conhecimentos e compreendendo melhor sobre o ofício da profissão.
- Os professores, equipes e gestores tornam-se agentes de mudança da sociedade.
- Todos aprendem a valorizar a Instituição, gerando sentimento de pertença.
Áreas de Atuação
- Residência Pedagógica: desenvolvimento de competências docentes para o mercado educacional.
- Trilhas Formativas e de Desenvolvimento para o Mercado Profissional: presenciais e on-line.
- Jornada do Autoconhecimento para líderes e gestores.
- NR-01 para Empresas: mapeamento e implementação de riscos psicossociais.
- Recrutamento e Seleção: recolocação e reposicionamento no mercado de trabalho.
- Estratégias de Feedback para o Desenvolvimento de Competências Profissionais.
- Assessorias e Consultorias Organizacionais e Educacionais.
- Mentorias Personalizadas.
- Organização de Eventos Educacionais.
- Elaboração de Documentação Pedagógica: PPP, Regimento Escolar, PDI, Matriz Curricular.
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